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职业规划这道题我们陪22岁的你一起作答

作者:龙八国际 发布时间:2020-12-10 23:59 浏览次数:

  新华网北京11月26日电(记者 陈听雨) 2020年的秋招正如火如荼。走出校门,站在22岁的人生十字路口,考研、就业、留学、专业选择……一时间,一些高校毕业生难免焦虑、迷茫。

  为进一步做好2020年秋招工作,解决毕业生的实际困惑,11月26日,新华网现场直播了《职业规划这道题,22岁的你怎么答》毕业生主题节目。北京市朝阳区人力社保局人力资源管理科党志杰,《我的二本学生》作者黄灯、领英中国产品运营总监与校园品牌负责人陈怡静和微软大中华区公益事务总监王岭等嘉宾来到直播现场,与高校毕业生学生交流,分享经历,交换有价值的信息,为毕业生就业和更长远的职业规划提供新思路,共同探讨当前就业、考研、留学的新形势新变化,解读政府、企业等多方支援下毕业生职业发展的新发展,与高校毕业手携手在变局中勇开人生新局。

  《职业规划这道题,22岁的你怎么答》毕业生主题节目现场。新华网 陈延特摄

  高校毕业生就业是“稳就业”的重中之重。教育部数据显示,2020年全国普通高校毕业生高达874万,规模创下历史新高。

  为扎实做好常态化疫情防控形势下高校毕业生就业工作,确保高校毕业生就业形势总体稳定,国家多举措促就业、稳就业,就业情况整体向好,“减负、稳岗、扩就业”奏响高校毕业生就业的主旋律。

  据悉,针对大学毕业生求职,国家相关部门相继发布近40项帮扶政策。各高校也积极响应教育部的号召,充分挖掘校内资源和校友、行业企业等社会资源,在2020年底前持续向有就业意愿的未就业毕业生有针对性推送就业岗位信息。

  在直播现场,朝阳区人力社保局人力资源管理科党志杰介绍,目前,教育部联合了9家社会招聘机构推出了“24365校园网络招聘服务活动”,千方百计为各种毕业生做这样的招聘工作以及开通了很多网络招聘渠道,提供网络招聘的信息,打通就业渠道,为年轻人更多支持。

  党志杰表示,就业主体是市场和劳动者个人,政府起辅助作用,主要从两个层面促进就业。第一个层面是发展经济,只有经济社会稳定发展才能创造更多就业岗位,安置更多人才就业。第二个层面是国家一直实施的是积极的就业政策,各级政府对各类群体都会出台各种具体政策,包括针对残疾人、高校毕业生、农村劳动力、失业人员的政策,其中涵盖的内容很多,包括收入保险补贴、岗位补贴、创业贷款、见习补贴等一系列政策,为在劳动力市场上无法找到工作或竞争力相对弱势的群体提供政策支持和吸引,吸引企业更大力度地招用劳动力。

  针对政府部门打通就业渠道的举措,党志杰表示,在就业服务层面政府做了诸多工作,具体包括技能培训、职业指导、招聘会等,特别是在今年疫情期间,很多就业服务方式都改为在线上进行,坚持为大家提供就业服务。相信随着工作思路越来越开放,线上技术越来越完善,未来线上就业服务的方式也会越来越多。

  针对疫情今年就业形势带来的影响,党志杰说,随着经济持续回稳发展,就业岗位的数量也会逐步释放。目前看来,2020届毕业生的就业情况已趋于平稳。

  在直播的座谈会环节,来自微软和领英的企业代表,从毕业求职、职业发展等话题入手,为年轻的高校毕业生提供了具有可行性的求职建议。

  微软大中华区公益事务总监王岭认为,学生初入社会找工作时,应顺势而为。“我们所处的是一个数字化经济的时代,这个时代需要什么样的人才?这是我们要考虑的问题。”人社部在2019年4月到2020年5月期间,发布了39个新工作岗位,其中许多岗位都与信息技能、数字化技能相关,并且随着技术的发展和推动,未来将产生更多的远程和兼职工作机会。

  “一些现有的工作岗位在逐渐缩小,但在数字化变革的时候,同时又产生了新的工作岗位,我们应该意识到,以云计算、物联网、大数据、人工智能这四项技术为代表的第四次工业革命为各行各业带来了巨大的机会。”她说。

  王岭表示,微软是各行各业进行数字化转型的合作伙伴,在携手各界进行数字化转型的过程中,深刻感受行业和企业对具有数字技能的人才的渴望。她介绍,今年微软在全球推出了“全球数字技能计划”,就是为全球的求职者,提供大量的数字技能学习资源,海量的免费课程,从普通的入门阶段到编程、数据库等等,包罗万象。

  此外,微软在领英平台上参加了“职场人时间捐赠计划”,微软大中华区首席执行官、微软亚洲研究院主席、微软大中华区首席战略官,以及微软200名来自各部门的员工都已在这一平台上自愿成为同学们的职场导师。

  针对“职场人时间捐赠计划”,领英中国产品运营总监与校园品牌负责人陈怡静在直播现场做了介绍,这一计划旨在为同学们提供一对一的职场辅导。

  陈怡静表示,对毕业生而言,主动挖掘非常重要,“求助的时候需要能够提出问题,有问题说明在思考,只要存在问题,而领英平台所做的是提供连接,连接来自企业的职场导师,提供信息的交互,来解答学生的问题,帮助年轻人提供思路、经验和方向。”领英期待更多企业、机构和伙伴加入“职场人时间捐赠计划”,“只要你有经验,只要愿意捐赠你的时间,为年轻人分享宝贵经验。”

  在直播现场, 来自高校的学生代表也现场交流、提问,说出了属于自己的22岁关键词。他们的困惑和思索得到了会嘉宾的充分回应。嘉宾建议,在校期间,大学生就应培养就业意识,并把就业融入到日常的学习和生活的过程当中,积极把握高校、企业、政府、机构联动提供的各种资源和机会,不断提升自己的竞聘能力,不断开拓自我的信息获取、交流、沟通能力。


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